2024 год адзначыўся значным прагрэсам у галіне інавацый, пашырэння рынку і задавальнення кліентаў. Ніжэй прыведзены кароткі змест нашых ключавых дасягненняў і абласцей для паляпшэння ў будучыні.
Прадукцыйнасць і рост бізнесу
Рост даходаў: у 2024 годзе мы дасягнулі 30% павелічэння даходаў у параўнанні з папярэднім годам, што было абумоўлена высокім попытам на энергаэфектыўныя і ўстойлівыя рашэнні для вонкавага асвятлення.
Пашырэнне рынку: Мы паспяхова выйшлі на 3 новыя рынкі і наладзілі партнёрскія адносіны з мясцовымі дыстрыб'ютарамі для ўмацавання нашай глабальнай прысутнасці.
Дыверсіфікацыя прадукцыі: Мы запусцілі 5 новых прадуктаў, у тым ліку разумныя святлодыёдныя сістэмы асвятлення, святлодыёдныя лямпы на сонечнай энергіі і высокаэфектыўныя пражэктары, задавальняючы патрэбы больш шырокага кола кліентаў.
Задаволенасць кліентаў і водгукі
Утрыманне кліентаў: Паказчык утрымання кліентаў палепшыўся да 100% дзякуючы нашай прыхільнасці да пастаўкі высакаякаснай прадукцыі і выключнага пасляпродажнага абслугоўвання.
Водгукі кліентаў: Мы атрымалі станоўчыя водгукі аб нашай даўгавечнасці, энергаэфектыўнасці і эстэтыцы дызайну, прычым паказчыкі задаволенасці кліентаў павялічыліся на 70%.
Індывідуальныя рашэнні: Мы паспяхова рэалізавалі 8 індывідуальных праектаў для кліентаў у камерцыйным, прамысловым і муніцыпальным сектарах, прадэманстраваўшы нашу здольнасць задавальняць унікальныя патрабаванні.
Мэты на наступны год
Пашырэнне долі рынку: мэта — выйсці на 5 дадатковых рынкаў і павялічыць нашу глабальную долю рынку на 30%.
Пашырэнне партфеля прадуктаў: працягваць інвеставаць у даследаванні і распрацоўкі для распрацоўкі разумных рашэнняў для асвятлення наступнага пакалення і пашыраць наш асартымент прадуктаў на сонечнай энергіі.
Абавязацельствы па ўстойлівым развіцці: яшчэ больш знізіць наш уплыў на навакольнае асяроддзе, выкарыстоўваючы ўпакоўку, прыдатную для перапрацоўкі, і павялічваючы выкарыстанне аднаўляльных крыніц энергіі ў нашай дзейнасці.
Кліентаарыентаваны падыход: умацаванне адносін з кліентамі шляхам паляпшэння часу рэагавання, прапановы індывідуальных рашэнняў і запуску сістэмы падтрымкі 24/7.
Развіццё супрацоўнікаў: Укараненне праграм павышэння кваліфікацыі для садзейнічання інавацыям і забеспячэння таго, каб наша каманда заставалася на пярэднім краі галіны.
Час публікацыі: 18 лютага 2025 г.